L’Algérie a signé dernièrement, à Québec, un accord avec l'Ecole Nationale de l’Administration Publique pour former des fonctionnaires et hauts fonctionnaires. Le but est de renforcer leur capacité de conception et de mise en œuvre de réformes et de réponses aux citoyens afin d'assurer un service public de qualité et un développement local inclusif et intégré. Échelonnées sur une période de trois ans, ces formations seront dispensées par des professeurs et experts et porteront entre autres sur : la gestion stratégique des ressources humaines, la gestion de projet, la gestion axée sur les résultats, la budgétisation axée sur les résultats, la gestion stratégique de la formation
Le directeur général et signataire de l’entente pour le gouvernement algérien, M. Slimane Hamdi, s’est dit heureux de l’entente conclue : « La Direction générale des Ressources humaines, de la Formation et des Statuts du Ministère algérien de l’Intérieur et des Collectivités locales est heureuse de s’associer avec l’ENAP, une institution universitaire reconnue sur le plan international pour la qualité de ses formations dans le domaine de la gestion publique. »
Source :
La Nation (Algérie)
20 janvier 2016
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