Formateurs internes à l’entreprise : perspective internationale, caractéristiques, modalités, stratégies, facteurs et retombées pour les employés et les employeurs au Québec est le titre d’un rapport de recherche publié sous la direction de la professeure Amélie Bernier, de l’ESA, en collaboration avec Michel Lejeune et Normand Poulet, tous deux professionnels de recherche à la TÉLUQ
Dans sa conclusion, le rapport mentionne « l’importance du formateur interne dans les PME des secteurs manufacturiers et des services au Québec. La raison qui pousse les gestionnaires à recourir à des formateurs internes est le transfert de compétences requis principalement lors de changements de nature organisationnelle ou technologique ».
Cette recherche a été financée par le Programme de subvention à la recherche appliquée du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre de la Commission des partenaires du marché du travail.
Source :
Denis Gilbert
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