La professeure de l’ESA Amélie Bernier, en collaboration avec Renée Michaud, professeure au Département de relations industrielles à l’UQO, et Normand Poulet, professionnel de recherche à l’Université TÉLUQ, ont récemment publié un rapport de recherche intitulé L’adéquation entre les compétences et l’emploi occupé : Pratique des employeurs dans les PME québécoises du secteur manufacturier
Le document tente de mieux comprendre la problématique de l’adéquation formation-emploi dans les petites et moyennes entreprises (PME) du secteur manufacturier au Québec.
Amélie Bernier, qui était la directrice de ce projet, explique que ses collègues et elle ont cherché à identifier les pratiques de gestion des ressources humaines et les stratégies de gestion visant l’amélioration des compétences des personnes à l’emploi et à l’adaptation de la main-d’œuvre aux changements organisationnels. Et ce, afin d’assurer l’adéquation entre les employés et les postes occupés.
Ce rapport de recherche est le fruit d’une subvention de recherche de 255 288 $ octroyée par la Commission des partenaires du marché du travail, dans le cadre du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.
Source :
Denis Gilbert
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